2024年江阴网页设计招聘 篇1
各行各业的公司，都需要网页设计师，这其中更集中分布在以网站本身盈利的互联网公司。因此网页设计师的就业范围是非常广泛。
市场对网页设计师的需求一直是有增无减，各大网站、广告公司、设计公司都在大量招聘网页设计人员。网站首先作为一个网络名片，像个人主页、公司企业网、机构团体公益网站等等，都能够通过这样一个平台去对外展示自己的形象，全面有效的传达自己的意图与信息，所以网站首先是个对外宣传的窗口。
越来越多的企业需要网站这样的一个平台，所以网站设计的专业人才也成为了各大企业争抢的香饽饽。据不完全统计，截至到2012年，中国的网站数量已经超过600万个，中国还有许多企业没有企业网站，虽然不是每个企业都会建设网站，那么有一部分的企业创建网站，也是一个非常大的需求，此外已经有网站的企业还需要对网站进行改版、完善。
而中国的专业网站设计师不是很多，网页设计就业前景的就业前景非常好。特别是参加网页设计培训后成为专业技能很强的网站设计人才，将成为市场上的香馍馍。所以说，网站设计的市场规模是非常巨大的，网站设计师就成为非常具有发展潜力的新生劳动力量，社会需求量巨大的职业岗位。
2024年江阴网页设计招聘 篇2
怎么样招聘平面设计师比较靠谱？
在如今设计越来越多，做设计的人也越来越多，现在做设计的好像分的也没有以前那么细了，平面、广告、UI等都被混为一谈了，这就造成了设计混乱，所学的与岗位名不副实，很大程度的影响公司设计。
如果要说怎么样招聘设计比较靠谱，我觉得可以从以下几个方面来做:
1.正规求职网站发布招聘信息:因为现在的一部分求职网站中介太多，就造成了时间的浪费，资源的浪费。比如像boss直聘网站就很不错，它强调的是求职者与老板的交流，即可以满足老板想找到需要的人，也可以让求职者遇到伯乐。
2.正式面试:我之前就看到过很多公司在面试设计的时候会要求求职者即兴进行设计，但是它的确存在很多问题，比如有的公司是不怀好意的让员工进行设计来盗取求职者的设计作品，让求职者吃哑巴亏。所以在面试的时候，是否需要求职者现场设计，还需根据情况来定，当然公司在面试之前可以找一个设计上的问题，可以现场询问求职者的思路想法等。
公司招聘员工与求职者寻找工作是互惠互利的事情，你用心真诚去对待求职者，那他如果有真本事也会不遗余力的为公司出力。设计是一个学习的过程，在社会进程中，各个阶段的设计创意是有区别的，但不变的是设计的本质，既是为公司博得利益，也是为员工获得经济效益与成长的地方。公司与员工一起成长，才是最终的目地。
2024年江阴网页设计招聘 篇3
FLASH在现如今的网络上并不重要，而且会在两年后被ADOBE彻底放弃。由于它耗资源不安全不能跨平台使用等原因，也被各个平台所限制甚至禁止，比如苹果系统就不支持FLASH。十年前我就学习这个软件，现在放弃感觉特别可惜，所以我建议你不要去学习。
但是FLASH不是说放弃就可以放弃的，它的淘汰需要一个过程，就好像当初FLASH的脚本都升级到3.0版本了，有些公司依然还是在用2.0一样，因为他们积累下的资源太多，无法一下子就能迭代得了，这些资源都是资产。
现在的网络上仍然有大量的视频和小游戏都是FLASH版本的，它还有一段末路没有走完。对于一些用人单位的招聘人事，他们对于FLASH的未来可能并不了解，那是设计人员的工作，使用的招聘方案也是从前的，可能连FLASH是什么都不一定清楚，才会出现这样的事情。
你可以去学JS和HTML5，这些完全可以代替FLASH。
2024年江阴网页设计招聘 篇4
感谢题主的邀请，我是一名商业空间设计师，09年的时候大学毕业，学校里学的就是室内设计专业，那时候学校毕业后出来的第一年说实话很迷茫，我想很多大学毕业出来的学生都会面临一个抉择，到底是选择自己专业对口的工作，还是去选一个马上能找到工作的岗位？
我现在很庆幸自己坚持了自己的专业，毕业后选择了家装设计公司，在那段时间里，我主要是把学校里学到的知识转化成实战经验，了解这个行业的规则，学习施工工艺和沟通技巧。事实证明这些技能很重要，也能在一些小公司立面提前了解一些职场“潜规则”，这也对后期进入一些大的甲方公司很有帮助。
在家装公司我呆了差不多一年多时间，在一个偶然的机会中，我上网浏览了求职网站，上面有家江阴的海澜集团公司在招收商业空间设计，我点进去看了一下它的岗位职责，主要的工作其实就是负责专卖店的设计，与客户的沟通、跟进施工完成等工作。抱着试一试的心态我投了简历，没想到对方让我去面试了，最终被录取后我才知道这家公司的实力很强，在这里学到了很多这行需要掌握的技能。也是因为这个岗位，我正式算是转行做了商业空间设计，但设计说到底还是互通的，一直到现在我做了9年的商业空间设计，现在的职称是资深级。