2024年seo主要工作 篇1
我有个女朋友，是名企大集团的Hr d，他们有个各大公司hr的群，用来分享资源，我看了看群里的聊天记录，都是行业内心照不喧，却又不能直说的秘密。
“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源，带流量，带可估量的收益。”
“30以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久，问清楚家庭背景情况，不稳定因素太大”
“25＋的女员工，一定要问清楚婚育计划，已婚的暗示她两年内不能要孩子”
“跳槽过于频繁的就不背调了，像这种连续3份工作，没有一份做满8个月，见都别见了”
“能联系上前老板出面写推荐信的，情商加分”
“在面试中，抱怨前公司前老板的，减分”
“针对高管以上的职位，男性家庭稳定加分，女性看情况而定，需要了解配偶和子女的情况”
“中层管理者年轻化，条件差不多，选年轻的”
“面中层，瞄准86-91，团队主管最好是87、88的”
“还没发Offer就问薪水，周末是否加班的，就不用考虑了”
“经济形势那么差，哪家公司不是996+24小时 standy by，计较加班打车费的就算了”
“有创业失败经历的，加分”
“管培生，尽量不选异地来面试的，就算事先说清楚，还是容易引起纠纷”
“博主不要。除非她的博主事业和公司的业务能够精准对接，并提前说清楚界限。”
“30岁以上的应聘者，看简历基本上能看出人性的选择，跳槽喜欢从高往低走的，多半是图个高薪舒服养老的，这种人不能要”
“中层以下流动性大很正常，尽量选那些能拼有冲劲的，能和公司一起成长。”
“华为清理34岁以上的员工其实很正常。
任何公司都只会清理低绩效员工，腾出资源、钱、空间给更高绩效的员工。低绩效＋高龄，妥妥被清。
和年龄没有直接关系，和人才性价比直接挂钩”
转眼我就快35了，看了他们的聊天记录，看得我寒从心起。以上这些偏激乃至反人性的论断，Hr们绝不会放上桌面来说。
也许会让你很反感，甚至怒从心中起，但这并没有什么卵用。
她们会笑着说：“没有专业限制，没有年龄限制，我们只要最优秀的人” ，然后把你的简历扔进了纸篓里。
正确的废话，总是令人产生一些不正确的想象
2024年seo主要工作 篇2
说实话比起那些考上公务员、事业单位的同学们，从事seo职业的绝大多数人都位于一二线发达城市，特别是北京、上海、深圳、杭州等地，也就是大家通常所说的只能容纳灵魂不能容纳肉身的地方，其实只要努力拼一把肉身还是能够容纳的，只是需要舍弃的休闲时光较多。在大城市seo职业拥有更多的可能性，相比公务员一眼就能看到头的平淡闲逸人生而言，seo职业可以低起点，可以高收入。
那么到底seo是什么职业呢？用博主的话来说seo职业就是依靠百度、360等搜索引擎来做排名的职业，做得差一点的也能实现谋生，五六千块钱到手轻而易举；做得好一点的呢？年入百万不是梦，当然更让人兴奋的是seo职业是一个非常自由的职业，你可以依靠一个项目、三两个网站就能衣食无忧一辈子，说到底seo职业更是宅男必备的朝阳行业，你可以呆在家里工作，弹性工作时间，想怎么弹就怎么弹。
ctrl+c、ctrl+v贯穿整个seo职业的一生？早期seo职业的玩法：批量采集、刷点击、拼命垃圾外链，关键词排名就上去了，那时候seo职业可以说是一个非常低端的职业，无论是自己人还是外人都觉得seo没有什么技术含量，seo被做烂了，烂大街了。为了快速利益seoer们充分利用了百度的算法漏洞，网站搭建好以后复制粘贴别人的文章更新就能有排名，那个时代诞生了很多垃圾网站大王。但随着百度搜索引擎日益完善的发展，这种对用户不能产生任何价值的网站内容被打下去了。
具体而言seo职业（基础seoer）日常工作内容主要有以下几个方面： ①检查网站数据。（收录、关键词排名、流量等） seo职业这个工作每天开始需要检查网站的各种数据，包括昨天的收录条数、关键词排名、点击数据、网站快照等，并且做好网站的数据统计，便于为以后的seo工作计划提供数据支持。 ②更新网站内容。 很多基础seoer并没有配备编辑，因此需要自己更新内容。更新内容需要根据挖掘出来的行业需求关键词作为依据，在内容质量上需要满足高质量、原创，确保满足搜索引擎的排名需求，以及用户的搜索需求，至于数量每个公司的规定不一样，需要根据情况决定。 ③交换友情链接、发布外链。 基础seoer每天还需要交换具有相关性的高质量友情链接以及一定数量的高质量外链，外链的数量在精不在多。 ④统计报表分析。
2024年seo主要工作 篇3
当网站建设完成后，接下来就要开始给网站做优化了。给网站做优化不仅仅是seo人员的责任，更考验的是seo人员的耐心和分析能力。seo是一项持续性的工作，而不是立即见效的。作为seo专业人员，我们应该清楚每天的工作内容有哪些，并且持之以恒的做下去，要相信机会是留给有准备的人的，而成功却是留给坚持下去的人。
1、查询网站收录
收录分为两种：一种是网站内部的收录，一种是网站外部的收录。
站内收录：是指带有本站域名下的首页，栏目以及文章的收录是否添加。
站外收录：是指在其它平台发布了带有网站相关信息的网址，是否正常收录。有哪些信息被收录了，有哪些信息没有被收录。经过一段的时间重复排查，就可以把那些没有被收录的平台直接放弃掉。
2、排名和快照
搜索引擎的算法会不断的变动，我们虽然掌握不了，但是只要网站保持稳定，就不会出现大规模的排名变动，但还是要每天查询一下关键词的排名，以保证网站的稳定性。至于快照，一个优秀的网站快照会每天更新，甚至能做到实时更新。要记住，快照只需要关注首页就可以了，如果首页稳定，那就说明没问题。但是如果出现大规模的网站快照回档，那么这个时候就需要进行数据分析，排查具体原因。
3、外链引流
百度现在已经开始大量的提升原创文章网站的权重，这让很多人开始担心外链还有没有用了。这里可以明确的告诉大家，外链还是有效的，但可能没有那么好的引流效果。但要相信，互联网是一张巨大的网络，数据和用户流通才是互联网真正的价值。每天需要发布一些有价值的外链，抛开搜索引擎引流来看，如果我们在高权重的网站发布信息，并留下联系方式，就有可能获得利润来源。
4、关键词扩充
当网站选择的关键词在搜索引擎排名中趋于稳定的时候，我们就应该去寻找新的关键词来达到更好的效果。而这一展现方式，往往会位于百度搜索最下方的相关搜索上。这些相关搜索均来自百度数据统计，也就是说这些与企业关键词相关的搜索也是用户所关心的。
5、网站访客数据
任何一个网站做好之后都会有统计代码，而这些统计代码后台返回的数据，是seo人员必须要掌握的，而我们需要掌握的核心数据就是IP和PV的涨幅。
6、寻找新的资源
做seo不能按部就班，需要不断的去找新的资源平台，这些资源平台的利用不仅可以加深网站的曝光度，还可以给网站带来更多的利益。
seo表面看是一门技术，但更深的说也是一门“内功”。我们除了必要的坚持之外，还要不断的进行摸索和学习研究，从而提高自身对seo的理解。
2024年seo主要工作 篇4
诚邀，我是脸谱君。本人在创业时期曾短暂做过seo的工作，为公司产品的推广和IP的打造带来了前所未有的效果。
对于seo这个词很多人都不陌生，包括还有sem。对于seo主要学哪些这个问题，应该先有以下认知：
1.什么是seo？
seo其实就是搜索引擎优化，是一种通过某些方式优化网站、系统、产品等名词的搜索排名的方式方法。seo又分为站内seo和站外seo。
2.使用seo的最终目的是什么？
作为引流的入口，使产品更容易被搜索引擎吸收，提高排名，增加知名度。
3.如何学习seo？
第一步：了解搜索引擎工作原理。
第二步：学习高质量的相关教程案例。
第三步：静下心来多思考、多练习，设定目标，制定合理计划。
第四步：与大神多交流，取其精华为我所用。
第五步：注重seo的渠道选择。
在学习seo的过程中，最需要注意的一点就是心态，因为seo虽然门槛低，但其学习过程比较乏味枯燥，所以一定要静下心来，不要因为短期内看不到效果就放弃，更不要急于求成。
我是脸谱，一个行走在互联网的观察者，对新零售、线上教育、互联网医疗、智慧物流、智能工业、智慧物业、VR/AR、区块链等领域颇有研究，曾负责多家传统企业的信息化转型。如果对我的文章感兴趣或者想要与我深度交流，欢迎私信。
2024年seo主要工作 篇5
许多SEO刚入门，针对开发技术及了解都并不是很刻骨铭心。假如愿意提升本身工作能力，那还要持续去实践活动能够坚固本身SEO基本知识...
什么叫SEO互联网推广?是一大部分刚进到SEO制造行业的那时候最头疼的事儿，因此就会到淘宝去选购各种各样实例教程开展学习培训，在学习培训的中途发觉选购的实例教程全是落伍的了，因此难题就来啦：什么叫SEO互联网推广，在掌握什么叫SEO互联网推广的那时候要考虑到下列好多个难题：什么叫SEO?平台网站SEO是啥?SEO营销推广又是啥?做SEO每日必须做那些事儿?今日就跟大伙儿简单聊下。
新型seo技术泛指通过对搜索引擎的最新规律变化优化的一种手法。常见的运用如虚拟指数、权重加速等，实战派SEO站群专家，独创“标准规范化”SEO站群操作流程系统、关键词加法、减法原理、精准站群投入产出比计算公式，原创技术（易收录、秒收）、秒产百万关联网页技术、平衡Ⅹ链轮规则、落地式SEO站群数据分析技术。seo通过网络数据分析得出，在如今seo泛滥的年代，过去的 seo技术已经远远跟不上百度算法的步伐了，本来seo过去的技术如果没有很多人用的话，那就是好的技术，用的人多了，做什么类型的垃圾网站的都有，这无疑让搜索引擎对它产生了反感，也发现了以往seo的套路。这让我们新生代的seo学习者陷入了被动的局面，而且每天的工作十分的枯燥，投入那么多时间和精力不能带给我们所期望的。
当你选择特定关键词时，应该知道“这个选定的词”可能存在于数成千上万的搜索结果中，并且你的网站很可能永远不会出现在结果中。通过将具有高内容特定目标的关键词组合在一起，能够在某些领域获得很好的效果。使用长尾关键词，我们的目标关键词会降低竞争力并获得更高的关注。换句话说，使用长尾关键词策略更有助于为整个内容提供更多上下文。以下是关于长尾关键词的一些建议：
长尾关键词包含3个以上的内容特定词语；从多个关键词研究工具中获取灵感和建议。这是因为在使用相同的关键词研究工具时，可能会用尽创意；使用挖掘分析来识别有助于增加流量的顶级长尾关键字；使用强大的算法；可以从百度统计、站长工具、爱站、5118等网站中获取大量灵感；挖掘未开发的关键字；
创造高品质的内容
重复，调整内容和伪原创是“可接受”的日子已经一去不复返了。创作出与主题100％相关的独特内容也是老生常谈的问题，我们不仅需要原创的文字内容，还需尽量包含大量视频，图片和信息图表，来增加内容的重量，读者可以从常规信息中清楚地找到新的和创造性的东西。以下是创建高品质内容的一些建议：
创建更长字数的文章。文章最少应包含1200 - 1800字；
博客文章应包含有用的信息；
确保内容得到充分研究，并通过真实的网站/书籍提供充分的参考；
确保内容没有错误，易于理解且语言清晰。
使用新的和更新的内容重新发布旧文章，读者总是会去寻找最新的信息。
高质量内容非常适合提高流量，与此同时，标题和描述同样重要。不要使内容复杂化，要使它非常清晰明了。
2024年seo主要工作 篇6
SEO外包公司在SEO优化工作细节中多达300项，千头万绪，又需要经常涉及到SEO外包公司多个部门共同协作，如果不计划好，会越优化越乱，或者东做一点西做一点，从而失去了整体的SEO优化方向，SEO项目负责人应该计划好未来一季度或者六个月以内的工作方向，而工作内容需要每月制定出来，安排各部分详细内容，具体到单个人才行。
XXX- 项目重点SEO优化方向
1 站长工具及统计工具部署： 站长工具（百度、360、搜狗）、统计统计（百度统计）
2 网站LOGO展示权限： 搜索结果展示企业 LOGO
3 网站SEO深入诊断： 全面SEO分析诊断（针对行业分析，需要甲方提供公司业务介绍资料）
4 竞争对手分析： 数据表现、关键词排名（甲方提供3-5家竞争对手进行分析）
5 SEO工作排期： SEO工作排期每月制定一次（ 见 D、工作排期 ）
6 关键词拓展分析： 重点关键词研究，搜索量、竞争度等
7 网站基本元素优化： Title、Meta、H1、Robots、404等
8 网站技术基础优化： URL规范、网站地图、代码规范等
9 重点页面优化： 首页、栏目页、文章页
10 导航微调： 顺序调整、关键词插入、下拉增加栏目
11 内部链接策略： 文章内链模块，整站内链布局
12 新内容生成策略： 关键词挖掘整理、内容编辑规范（常见问题）
13 专题优化策略： XX健身房解决方案类
14 新建问答频道规划： 整理解决方案中各行业短语类关键词内容（常见问题）
15 外链建设策略及执行： 外链选择标准、外链建设规范（根据网站现状执行部分）
16 友链建设计划： 友链选择标准、友链建设规范
一、记录所有SEO优化修改内容
SEO优化除了记录排名结果、数据变化、流量变化等，还有一个比较重要的数据记录，那就是网站修改了什么地方，什么时间段修改，这样间隔一段时间网站有变化后，可以根据记录查找内容，看那些工作发挥了作用。
网站SEO优化是一个漫长的过程，中间会不断的新加栏目、内容、产品等内容信息，同时也会不断的微调网站结构和页面元素。如果没有完整的SEO工作记录，过一段时间后，网站有了很大的变化，SEOer却不知道是哪里影响的，后续对网站的SEO则无从下手了。
虽然搜索引擎的算法一年更新上百次，但是网站修改与排名和流量不能因为算法更新或者时间关系而轻易确定其中的联系，但至少SEO工作记录了所有修改内容，可以让SEOer在细节上有迹可循。
观点：记录网站所有修改内容及原因，并记录准确时间。
二、设定SEO优化工作两个目标
A、数据目标，中小型企业站举例说明：
1、关键词收录数量：如50个
2、排名目标：如1-20名
3、流量目标：如1000IP/天
4、转化目标：如3～5个/天
B、工作内容目标，以中小型企业站举例说明：
1、网站基础SEO优化三个月内完成；
2、新“产品”类内容增加50～100个/年，尽量满足页面产品需求；
3、新“问答”类内容增加100～150篇/年，知乎知道查找问题词，做相关长尾词问答内容；
4、外包链接增加1000条/年左右，发布高质量外部链接；
推荐：如何量化考核SEO部门的工作_KPI考核指标
SEO优化外包时的工作目标设定要分析自身资源及竞争对手情况，如果上述目标设置给大型商城网站，则会没什么效果，也不切实际，每种不同网站设置的SEO优化工作目标是不同的。还有就是企业的SEO运营投入，如果SEO外包费用一年投入3万，做以上两个目标内容则是不可能的，成本会超出很多，企业也不能接受，所以要根据实际情况来定SEO目标。
三、SEO优化任务分解 - 月计划
1、设定好SEO优化目标后，还可以进行下一步月计划分解，比如第一个月主要工作内容：
XXX - 工作排期计划表（暂时只能出一个月）
序号 季度 工作方向 工作方向明细 甲方 乙方团队 备注
1 第一个月 项目启动准备工作 百度统计帐号开通授权； XXX 百搜SEO团队
2 百度站长平台开通授权；
3 360站长平台开通授权；
4 sogou站长平台开通授权；
5 分析部分 竞争对手网站分析；
6 行业关键词分析；
7 主关键词分析；
8 基础优化 整站URL链接优化方案；
9 整站TDK三个标签优化方案；
10 robots文件优化方案；
11 404页面优化方案；
12 网站地图增加及更新；
13 页首页尾导航优化执行；
14 关键词库挖掘 关键词挖掘与整理；
15 文章内容 SEO文章撰写要求标准方案；
16 页面简单优化 首页 - 页面优化方案；
17 健身器材产品 - 页面优化方案；
18 家用健身器材 - 页面优化方案；
19 商用健身器材 - 页面优化方案；
20 健身房解决方案 - 页面优化方案；
21 例：单位健身房解决方案 - 页面优化方案；
22 案例中心 - 页面优化方案；
23 XX新闻 - 页面优化方案；
24 常见问题 - 页面优化方案；
25 典型案例 - 页面优化方案；
26 XX案例页 - 页面优化方案；
27 关于XX - 页面优化方案；
28 协助检查 协助执行并检查执行工作；
29 编辑工作安排 问答文章撰写
30 内链制作
31 友情链接交换
32 外链发布
33 内容检查与微调
34 数据报表 百度统计 IP/UV/PV/跳出率报告；
35 百度站长平台 网站抓取、展现点击报告；
36 5118 关键词排名走势报告；
37 站长工具 权重报告；
全年SEO项目规划任务分解后才能更清楚每月要做什么内容，需要怎样去安排人员工作内容及资源使用情况，及任务时间监控。
四、SEO人员的责任
SEO工作内容分解后会安排搭配每一个参与SEO运营项目的单个人身上，根据各职业特长分配明确其具体任务，不仅有助于提高工作效率，也方便监控项目进度，明确责任。
五、流程定义内容和规范
每一项SEO工作任务都应该有具体的明确规范，这样可以提高工作质量也可以让新加入的相关人员快速适应并完成自己的工作。
SEO外包公司优化规范包含：
1、高质量文章编写规范；
2、文章标题编写规范；
3、内链制作规范；
4、友情链接交换规范；
5、外链发布规范；
6、新增栏目内容规范；
7、热门关键词监控规范；
8、网站代码微调规范；
9、......
这些规范只是简单的几条内容，但需要明确出来才能确保SEO外包公司相关人员时刻注意，从而增加工作效率。
2024年seo主要工作 篇7
您好，我是阿娇说网络优化
seo每日工作内容：
第一步：诊断网站
查看网站的抓取频率，收录和排名情况
第二步：根据诊断的网站进行分析，制定优化方案
第三步：内容策略
每天更新2-5篇伪原创，主要是质量维度，网站的内容和网站的相关性，还有网站的可浏览性，主要是查看文章的排版问题是否合理，文章是否图文结合，能否正常打开。
内容更新的目的：告诉搜索引擎这是个活跃的网站，建立一个高质量的网站；让更多的长尾关键词参与排名。
第四步：内部优化
网站内部优化，分为网站结构优化和网站页面优化。
结构优化有，物理结构优化，网站文件的真实目录位置影响URL的层次，不要超过3-4层，不然影响搜索蜘蛛的爬行和抓取。链接结构优化，查看网站导航栏的位置是否符合用户的习惯，面包屑导航有没有，锚文本是否存在。基本设置优化，比如301（用户输入老域名能够跳入到新域名），404错误页面（防止用户因为网站的打不开而流失客户），网站地图(一个页面上放着网站所有的链接），死链接（推送的死链接将被搜索引擎屏蔽），robots协议（告诉百度蜘蛛那些可以爬行，那些不能爬行）。
页面优化，TDK的优化。四处一词的优化（标题，描述和关键词，文章内容，锚文本）。代码优化，h标签（一个页面有一对），strong标签，图片alt。网站的速度优化，压缩图片。
网站结构优化的目的：让搜索引擎更容易抓取；让搜索引擎知道这是一个活跃的页面；建立一个高质量的网站。
第五步：外部优化，分为外部链接和友情链接
外部链接主要是通过不同的渠道，比如说百度知道，百度论坛，知乎等，添加链接进行引流，提高网站的权重。
友情链接就是和一些高质量相关性高的网站进行互换，提高网站的权重，拓展更多的流量。
第六步：效果监测，分为流量检测和非流量监测
流量检测：pv（网页的浏览量），uv（独立访客），停留时间和跳出率。
非流量监测：权重（关键词排名，外部链接，直接访问），关键词排名，抓取（网站日志），收录（site）